PersonalisiertesIT-Recruiting fürwirkliche Erfolge
Wir bringen Unternehmen mit IT-Fachkräften
zusammen, die sie wirklich brauchen.
Sagen Sie uns mit, wen Sie suchen,
und wir sorgen dafür, dass es geschieht.
PersonalisiertesIT-Recruiting fürwirkliche Erfolge
Wir bringen Unternehmen mit
IT-Fachkräften zusammen,
die sie wirklich brauchen.
Sagen Sie uns mit, wen Sie suchen,
und wir sorgen dafür, dass es geschieht
Individueller Ansatz.Jedes Mal.
Eine Größe passt nicht für alle. Menschen, Unternehmen und Aufgaben sind alle unterschiedlich. Wir gehen auf die konkreten Details eines jeden neuen Projekts ein, um eine perfekte Besetzung zu gewährleisten.
Herausragendetechnische Bewertung
Wir kennen uns in der IT-Branche bestens aus und sind über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden. Unser sorgfältiges Auswahlverfahren filtert die Kandidaten heraus, die Ihren Anforderungen am besten entsprechen.
Eine große Leidenschaftfür das Personalwesen
Doch was ist mit der Chemie? Wir legen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und eine ausgewogene Unternehmenskultur. Langfristige Beziehungen werden auf der Grundlage miteinander kompatibler Werte aufgebaut.
IT-Recruiting ganz einfach
Die Besetzung von Positionen in der IT ist zu einer branchenunabhängigen Herausforderung geworden, für die viele Personalverantwortliche nie ausgebildet wurden. Und das ist OK.
Bei UPFLINX machen wir das täglich mit Begeisterung. Wir bieten End-to-End-Recruiting-Dienstleistungen für IT-Positionen auf allen Niveaus.
Von der anfänglichen Bewertung der Bewerber bis hin zu strategischen Einstellungskonzepten und allem, was dazwischen liegt, ist UPFLINX die erste Adresse für alles, was mit IT-Rekrutierung zu tun hat.
Unser Ziel ist es, den Einstellungsprozess sowohl für Bewerber als auch für Unternehmen zu vereinfachen und eine positive Erfahrung für alle Beteiligten zu gewährleisten. Teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit und betrachten Sie diese als erledigt – wir kümmern uns um den Rest.
IT-Recruitingganz einfach
Die Besetzung von Positionen in der IT ist zu einer branchenunabhängigen Herausforderung geworden, für die viele Personalverantwortliche nie ausgebildet wurden. Und das ist OK.
Bei UPFLINX machen wir das täglich mit Begeisterung. Wir bieten End-to-End-Recruiting-Dienstleistungen für IT-Positionen auf allen Niveaus.
Von der anfänglichen Bewertung der Bewerber bis hin zu strategischen Einstellungskonzepten und allem, was dazwischen liegt, ist UPFLINX die erste Adresse für alles, was mit IT-Rekrutierung zu tun hat.
Unser Ziel ist es, den Einstellungsprozess sowohl für Bewerber als auch für Unternehmen zu vereinfachen und eine positive Erfahrung für alle Beteiligten zu gewährleisten. Teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit und betrachten Sie diese als erledigt – wir kümmern uns um den Rest.
IT-Fachkräfte derSpitzenklasse einstellen
Wir haben ein umfangreiches Netzwerk von internationalen Fachkräften, die über ein breites Spektrum an Technologien verfügen. Sie stehen in der gesamten EMEA-Region sowohl vor Ort als auch per Telearbeit zur Verfügung. Dank dieses umfangreichen Talentpools können wir auch auf die anspruchsvollsten Nischenanforderungen schnell und effektiv reagieren.
IT-Fachkräfte derSpitzenklasse einstellen
Wir haben ein umfangreiches Netzwerk von internationalen Fachkräften, die über ein breites Spektrum an Technologien verfügen. Sie stehen in der gesamten EMEA-Region sowohl vor Ort als auch per Telearbeit zur Verfügung. Dank dieses umfangreichen Talentpools können wir auch auf die anspruchsvollsten Nischenanforderungen schnell und effektiv reagieren.
Warum UPFLINX?
Unsere Motivation ist der Wunsch, wertvolle Beziehungen zwischen Unternehmen und talentierten Menschen zu schaffen. Unser Team verfügt über eine gemeinsame Erfahrung von mehr als drei Jahrzehnten in der IT-Branche und im Personalwesen. Mit jahrelanger Erfahrung aus beiden Bereichen ist dieses Wissen zum Kompass unserer Mission geworden. Wir wissen, dass die Suche nach dem richtigen Gleichgewicht zwischen technischen Fähigkeiten und kultureller Kompetenz eher eine Kunst als eine Wissenschaft ist. Aus jedem Projekt schöpfen wir neue Erkenntnisse. Wir sehen mehr als nur Stellenbeschreibungen und Lebensläufe – unser Ziel ist es, letztendlich die perfekte Besetzung zu finden.
Warum UPFLINX?
Unsere Motivation ist der Wunsch, wertvolle Beziehungen zwischen Unternehmen und talentierten Menschen zu schaffen. Unser Team verfügt über eine gemeinsame Erfahrung von mehr als drei Jahrzehnten in der IT-Branche und im Personalwesen. Mit jahrelanger Erfahrung aus beiden Bereichen ist dieses Wissen zum Kompass unserer Mission geworden. Wir wissen, dass die Suche nach dem richtigen Gleichgewicht zwischen technischen Fähigkeiten und kultureller Kompetenz eher eine Kunst als eine Wissenschaft ist. Aus jedem Projekt schöpfen wir neue Erkenntnisse. Wir sehen mehr als nur Stellenbeschreibungen und Lebensläufe – unser Ziel ist es, letztendlich die perfekte Besetzung zu finden.
Außergewöhnliche technische Kompetenz
Unser Team ist stets auf dem neuesten Stand der Technik. Wenn Sie sich unsicher sind, welche Technologie für das Projekt Ihres Unternehmens geeignet ist, ermitteln wir rasch die beste Option und präsentieren Ihnen eine kurze Liste von Experten für diese Technologie.
Offene und transparente Kommunikation
Wir sehen unsere Kunden als strategische Partner, arbeiten eng mit ihnen zusammen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und ihnen bei der Beantwortung aller Fragen zu helfen.
In gleicher Weise arbeiten wir eng mit unseren Bewerbern zusammen, um ihre Fähigkeiten, ihr Potenzial und ihre Werte zu verstehen und sicherzustellen, dass sie bestmöglich in geeignete Positionen vermittelt werden.
Fokus auf greifbare Ergebnisse
Unser Team hat sich zum Ziel gesetzt, konkrete Ergebnisse zu liefern und den Kunden die bestmöglichen Kandidaten zu vermitteln, die ihren Anforderungen und Bedürfnissen entsprechen. Wir werden nicht aufhören, bis sowohl Unternehmen als auch Kandidaten vollkommen zufrieden sind und ihre gemeinsame Reise antreten können.
Wir passen uns stets an
Wir bleiben jederzeit flexibel. Dank unserer fundierten Kenntnisse der IT-Branche und des Personalwesens sind wir sowohl mit gängigen als auch mit unkonventionellen Wegen vertraut. Wenn es sich anbietet, setzen wir auf branchenübliche Einstellungsmethoden, sind aber auch immer bereit, neue Wege zu gehen, um erfolgreiche Besetzungen zu gewährleisten.
Außergewöhnlichetechnische Kompetenz
Unser Team ist stets auf dem neuesten Stand der Technik. Wenn Sie sich unsicher sind, welche Technologie für das Projekt Ihres Unternehmens geeignet ist, ermitteln wir rasch die beste Option und präsentieren Ihnen eine kurze Liste von Experten für diese Technologie.
Offene und transparenteKommunikation
Wir sehen unsere Kunden als strategische Partner, arbeiten eng mit ihnen zusammen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und ihnen bei der Beantwortung aller Fragen zu helfen.
In gleicher Weise arbeiten wir eng mit unseren Bewerbern zusammen, um ihre Fähigkeiten, ihr Potenzial und ihre Werte zu verstehen und sicherzustellen, dass sie bestmöglich in geeignete Positionen vermittelt werden.
Fokus aufgreifbare Ergebnisse
Unser Team hat sich zum Ziel gesetzt, konkrete Ergebnisse zu liefern und den Kunden die bestmöglichen Kandidaten zu vermitteln, die ihren Anforderungen und Bedürfnissen entsprechen. Wir werden nicht aufhören, bis sowohl Unternehmen als auch Kandidaten vollkommen zufrieden sind und ihre gemeinsame Reise antreten können.
Wir passen unsstets an
Wir bleiben jederzeit flexibel. Dank unserer fundierten Kenntnisse der IT-Branche und des Personalwesens sind wir sowohl mit gängigen als auch mit unkonventionellen Wegen vertraut. Wenn es sich anbietet, setzen wir auf branchenübliche Einstellungsmethoden, sind aber auch immer bereit, neue Wege zu gehen, um erfolgreiche Besetzungen zu gewährleisten.